Prévoir ce qui peut l’être: ressources
… La concordance thématique entre ISO 9001 et les Droits humains fait apparaître une gradation méthodologique relative aux ressources. L’idéal d’égalité relève de la vision. L’équité fait office d’exigence de conformité, et la satisfaction de moyen d’en quittancer l’évaluation. La protection prévient le risque d’effondrement des organisations, tous types confondus.
| ISO 9001:2015 | Déclaration universelle des Droits de l’homme |
| L’organisme doit s’assurer de la disponibilité des ressources nécessaires à une réalisation des activités planifiées conformes aux exigences en vigueur et satisfaisantes pour les parties intéressées. | Tous ont droit, sans aucune discrimination, à un salaire égal pour un travail égal. Quiconque travaille a droit à une rémunération équitable et satisfaisante lui assurant ainsi qu’à sa famille une existence conforme à la dignité humaine et complétée, s’il y a lieu, par tous autres moyens de protection sociale. (Art. 23.2-3) Toute personne a droit (…) à la protection contre le chômage. (Art. 23.1) |
Les ressources annoncent le thème de la mise en oeuvre des processus.